第11章

此时，土坑酸菜的热度还正高，舆论是群情激奋。

张耀也可以说是蹭了一波热度。

让他没有想到，视频发出去一夜之后，居然火了。

凭借着52万的播放，1.1万的投币和5万的点赞登上了P站热门。

到了第二天早上，弹幕已经超过了2000。

“哇塞，这个小哥哥真帅。”

“这颜值，爱了爱了。”

……

虽然，很大一部分都是这样的无意义弹幕……

但是，张耀的视频以及行为确实是成功引起了网友们的关注和热议。

毕竟，现在所有人对方便面厂商都还义愤填膺。

对于土坑酸菜把好产品出口国外，劣质产品内销这种赤果果的歧视行为更是又憋屈又火大。

类似的事情早就已经不是第一次发生，人们对此也是越来越觉得无法忍受。

凭什么我们就要被歧视？

难道我们就真的低人一等吗？

基于这样的情绪，张耀状告土坑酸菜的行为得到了绝大多数人的支持。

事实上，不少网友也还是有着满腔热血的。

所以，他的视频才能获得那么多的点赞和投币。

并且，还在持续增长中。

这个事情，也从P站扩散开来，传遍了全网。

再怎么说他也是第一个，很可能也是唯一一个将土坑酸菜告上法庭的。

所以，引起了不小的热议。

在著名的问答社区“知否”，“怎么看待P站UP主把土坑酸菜告上法庭？”

这样一个问题，同样也上了热榜。

而且在全网得到的几乎都是正反馈。

很多网友即使理性的觉得结果并不会太乐观，也同样对张耀的行为表示了支持。

只不过，网络上嘛，鱼龙混杂，林子大了就什么鸟都有。

所以也避免不了会有一些冷嘲热讽、不可理喻的论调。

这也都在张耀的意料之中，根本没放在心上。

早上起来了解了个大概之后，就骑着兑换来的自行车去了公司。

上午8:43，距离上班时间还有17分钟，他就已经到了公司。

一屁股才坐到工位上，边上的同事滑着椅子就凑了过来。

压低声音提醒道：“昨天经理被你给气炸了，你走了之后大发雷霆。”

“他肯定不会放过你的，你小心一点。”

张耀点点头，“谢谢，我知道了。”

他的话才说完，部门经理也到了。

看到他后，黑着脸径直走了过来，怒道：“张耀，你已经被开除了，还来干什么？”

“我们公司庙小，容不下你这尊大佛，赶紧给我滚。”

张耀站起来，形势马上又变成了居高临下。

他悠悠的就道：“经理，还真的不是我看不起你。”

“你一个小小的部门经理有什么资格让我滚？”

“同样的，你有什么资格开除我？”

鄙视了一句，他顿了顿，欣赏完部门经理不断变换的脸色。

然后，才又接着道：“你要想开除我，那就让人事部门来跟我走程序。”

“你特么空口说一句我被开除了就让我不来上班，你当我跟你一样傻啊？”

张耀可是跟公司签有劳动合同的，公司真要开除他那也得有正式的程序。

而且，根据法律规定还应该给予赔偿。

什么都没有就说开除，让他别来，那就是唬他呢。

如果他现在直接走了，或者是真的没来。

部门经理转手就可以上报他无故旷工，到时候还真就可以合情合理的把他给开了。

部门经理打的就是这个主意，还用上了激将法。

年轻人嘛，往往都是比较冲动的，一冲动就容易失去理智做出错误决定。

但是很遗憾，张耀没上当。

于是，部门经理看他格外的不爽了。

“张耀，从我成为这个部门的经理以来，还从来没人敢这么跟我说话。”

“你很嚣张，我倒是想看看你能嚣张到什么时候。”

“给我等着看好了。”

恶狠狠的威胁了张耀一句，部门经理咬牙切齿的去了他的办公室。

这一大早的，就针尖对麦芒火药味十足。

一出好戏把同事们看得那叫一个激动，纷纷朝张耀竖起了大拇指。

“兄弟，好样的。”

对部门经理不满的人不在少数，看到他吃瘪很多人都感觉很爽。

当然，唱反调的也不是没有。

“好什么，以后就等着穿小鞋吧，傻逼。”

“得罪领导，我看他是真的不想干了。”

……

办公室里一片喧哗，还有点愈演愈烈的趋势。

这时候，部门经理又黑着脸走了出来，吼道：“吵什么吵，不用上班了吗？”

喝止了所有人，他才冷脸又道：“现在我安排一下接下来的工作。”

“你你你，就按照昨天晚上会议上说的负责，还有你们几个赶紧把图给我做出来。”

……

部门经理指手画脚，将整个部门的人都给支使得团团转。

他给所有人都安排了工作，唯独看也没有看张耀一眼。

昨天晚上开会张耀根本没参加，自然也不知道是什么内容，更不知道要做什么新项目。

这很显然，是这货开始针对他了。

别人都忙活得热火朝天，就他一个人没事可做。

作为一个公司的普通员工，没事可做并不是什么好事。

之前那几个唱反调的，现在已经是开始幸灾乐祸了。

“活该，装什么大尾巴狼，人家是经理要整你还不容易。”

“看着吧，这只是开始，好戏还在后面呢。”

如果仅仅只是不给工作的话，那每个人都求之不得。

不需要工作就有工资领，谁会不乐意呢。

事情显然不会这么简单，要怎么做张耀一时间也没有头绪了。

因为，他也是第一次遇到这样的情况，之前连听都没有听说过。

“要怎么做才好呢？”

张耀琢磨了一下，接着眼睛一亮，“对了，可以问问莫璃嘛。”

“反正是需要保护我的权益，这种事情律师最熟手。”

想到这里，他拿着杯子优哉游哉的站了起来。

走到茶水间里一边泡咖啡，一边拨通了莫璃的电话。

“喂，会长大人呐，我有个事情想要咨询你一下。”

“事情是这样的……”

他一五一十的将事情的前因后果，通通都给莫璃详细讲了一遍。

电话那边莫璃就道：“你是公司的签约员工，根据法律规定你享有劳动的权利。”

“他不给安排工作，或者以任何不正当的理由、行为阻挠你工作。”

“这都算是剥夺了你劳动的权利，已经属于是违法行为。”

“他这么做大概是想反咬你一口，明明是不给你安排工作最后还说是你不工作。”

“这样的话，你就需要取证，证明不是你的原因，而是他故意不给你安排工作。”

“只要留下证据，那以后不管遇到什么情况就都不用担心了。”