新松醫療入選渾南區“勞模創新工作室” 推動技術創新與人才培養
1812近日,新松醫療成功入選渾南區“勞模創新工作室”。這一榮譽既是對企業長期堅持創新驅動發展戰略的肯定,也意味著公司在弘揚勞模精神、攻關關鍵技術、培養復合型人才等方面將承擔更大責任、展現更大作為。 公司以黃勇為領銜人組建“勞模創新工作室”,...
查看全文6月30日上午,東北大學與沈陽新松醫療科技股份有限公司(以下簡稱“新松醫療”、“公司”)共建實踐教學基地簽約暨揭牌儀式在新松醫療呼吸康復產業化基地隆重舉行。
東北大學醫學與生物信息工程學院執行院長趙越教授、系主任崔笑宇、教學科研辦公室主任李佳月、教師代表李建華、新松醫療總經理黃勇等公司相關領導出席了儀式,醫工學院智能醫學工程專業2001班學生參加了儀式。
儀式上,黃勇總經理對東北大學醫工學院領導、教師以及學生的到來表示熱烈歡迎,并詳細介紹了企業相關情況,充分展示企業產品優勢、研發能力以及行業地位。黃勇總經理強調,公司始終把人才視為創新發展的源動力,不斷積極探索實踐人才發展的創新模式,尤其是在推進校企合作、產教融合的人才培養創新模式上取得了初步成效。黃勇總經理指出新松醫療實踐教學基地的正式掛牌又將是一個新的契機,并表示未來將與東北大學攜手共進,做大、做實、做強每一個校企合作項目,實現學校、學生和企業三方共贏,共同為企業和社會培養一批復合型的高素質人才。
東北大學醫工學院執行院長趙越教授對黃勇總經理和公司團隊對學生實習實訓耐心、細致、周到的安排表示感謝。趙越院長介紹了醫工學院的發展歷程、辦學規模、專業建設等情況。她表示,實習實踐學生學習的不僅是技術和方法,更重要的是學習企業的精神和經驗,學習如何將知識轉化成生產力,為社會做貢獻。共建實踐教學基地是學校積極開展校企合作,提高辦學質量和人才培養水平,加強校企雙方在實習實訓等方面打造校企命運共同體的實際舉措,也是落實促進學生高質量就業的重要途徑。
隨后,趙越院長與黃勇總經理代表兩家簽署了共建教學實踐基地協議。醫工學院系主任崔笑宇與公司人力資源部部長周恩我共同為實踐教學基地揭牌。醫工學院教學科研辦公室主任李佳月為公司管理、技術人員頒發了實踐指導教師聘書。

▲ 雙方簽約并合影留念

▲ 雙方揭牌并合影留念

▲ 頒發聘書并合影留念
儀式結束后,黃勇總經理陪同醫工學院領導、老師和同學們參觀了新松醫療呼吸康復產業化基地智慧工廠和實習實訓的現場,參觀過程中,學院領導對公司智慧工廠建設、產教融合培養模式給予高度評價。

▲ 公司領導、學院領導老師及學生合影留念
新松醫療將以本次校企合作為契機,持續推進與高校對接,大力開展產教融合,實現校企優勢互補,共育人才,共同開創校企互利共贏、協同創新發展的新局面。
近日,新松醫療成功入選渾南區“勞模創新工作室”。這一榮譽既是對企業長期堅持創新驅動發展戰略的肯定,也意味著公司在弘揚勞模精神、攻關關鍵技術、培養復合型人才等方面將承擔更大責任、展現更大作為。 公司以黃勇為領銜人組建“勞模創新工作室”,...
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